当所における服装軽装化(エコスタイル)の通年実施について2023年11月06日
各 位
当所では、役職員の働きやすい職場づくり並びに脱炭素・省エネルギーの推進等SDGs達成への取り組みのため、夏季・冬季に限らず服装の軽装化(エコスタイル)を実施いたします。
なお、今回の取組みに伴って、お客さまと対応いたします際の当所・役職員の服装は軽装(エコスタイル)となりますが、何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
1.実施内容
※SDGs目標 8「働きがいも経済成長も」
SDGs目標13「気候変動に具体的な対策を」
<本件担当>
当所における服装軽装化(エコスタイル)の通年実施について
当所では、役職員の働きやすい職場づくり並びに脱炭素・省エネルギーの推進等SDGs達成への取り組みのため、夏季・冬季に限らず服装の軽装化(エコスタイル)を実施いたします。
なお、今回の取組みに伴って、お客さまと対応いたします際の当所・役職員の服装は軽装(エコスタイル)となりますが、何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
1.実施内容
◆空調の適切な温度調整に努める。 ◆年間を通じて、クールビズ(ノーネクタイ・ノー上着)・ウォームビズ(重ね着等)を可として、服装の軽装化(エコスタイル)を実施する。 ただし、商工会議所職員として品位を損なわない服装を心掛け、ネクタイ・上着着用については服装軽装化の趣旨も踏まえ、本人の判断に委ねるものとする。 ◆会議や行事等社会通念上必要とされる場においては、ネクタイ・上着を着用し、状況に応じた相応しい服装とする。 ◆気候や体調、業務により、ネクタイ・上着着用を妨げるものではない。 |
SDGs目標13「気候変動に具体的な対策を」
<本件担当>
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