関係機関からのお知らせ

【徳島市】女性活躍推進先進企業及びロールモデルを募集します2022年08月19日

中小企業の女性活躍推進を図るため「徳島市女性活躍推進啓発動画」を制作するにあたり、先進的事例となる企業やロールモデル(個人)を募集します。
制作した動画は、徳島市公式SNS等で周知を行い、企業における女性活躍の自主的な取組の促進や、性別にかかわらず、その個性や能力を十分に発揮する働き方や生き方につながるよう社員に向けて情報提供をするものです。

募集期間
令和4年8月8日(月曜)から令和4年9月9日(金曜)まで

選考予定数
企業 2社
個人 4名(女性2名、男性2名)

募集対象

企業
1.事業所の所在地が徳島市内にあること。
2.次に掲げる項目のいずれかで、女性活躍推進のための取組を行っていること。
(1)男女公平な採用・育成方針の下、男女分け隔てない採用の実施や育児・介護等を理由とする退職者に
対する再雇用の実施等、女性の採用拡大に向けた取組を推進している。
(2)仕事と育児・介護の両立支援制度や働き方改革による柔軟な働き方ができる制度があり、それを活用
しやすい職場環境を創出している。
(3)女性の多様な職務経験等キャリアアップ等に資する取組、管理職への登用など、女性の能力発揮を促
進し、活用を図る取組を推進している。
(4)(1)から(3)のほか、男女共同参画の推進に関する取組を積極的に実施している。
3.徳島市暴力団排除条例(令和2年徳島市条例第25号)第2条第1号に規定する暴力団又は同条第2号に規定する暴力団員(以下「暴力団員」という。)でない者若しくは暴力団員と密接な関係を有しない者

個人
1.
徳島市内に在勤している者
2.次に掲げる項目のいずれかに該当する者
(1)管理職又は管理職へのチャレンジを行い、他の女性職員のロールモデルとなる女性
(2)今まで女性が配属されてこなかった分野で働き、職域拡大の先駆者となっている女性
(3)育児休暇等を取得し、積極的に家事・育児・介護等に参加している男性
(4)ワーク・ライフ・バランスを保ち、積極的に地域社会活動に取り組んでいる者
(5)(1)から(4)のほか、男女共同参画社会におけるロールモデルと考えられる者
3.徳島市暴力団排除条例(令和2年徳島市条例第25号)第2条第2号に規定する暴力団員(以下「暴力団員」という。)でない者若しくは暴力団員と密接な関係を有しない者

応募方法
下記提出書類を、郵送、持参又はメールのいずれかにより、徳島市男女共同参画センターまで提出してください。
なお、メールの場合は、件名に「徳島市女性活躍推進事例紹介における先進企業・ロールモデル応募」と記入ください。

提出書類

企業
1.徳島市女性活躍推進先進企業応募用紙(様式第1号)
2.定款、会則及び役員の名簿等その企業等の概要を示すもの
3.会社案内、パンフレット等事業内容を紹介するもの
4.その他、女性活躍推進法に基づく事業主行動計画、事業所内広報紙、社内規約等の申告内容を補足する資料

個人
1.徳島市女性活躍推進ロールモデル応募(推薦)用紙(様式第2号)
2.活動や取組内容、実績に関する資料等

提出先

徳島市男女共同参画センター
〒770-0834 徳島市元町1丁目24番地 アミコビル4階
開館時間:9時30分から18時00分(月曜、水曜~土曜)
休館日:火曜、日曜、祝日
Eメール:danjo_center@city-tokushima.i-tokushima.jp

その他詳細はこちらから http://www.city.tokushima.tokushima.jp/shisei/machi_keikaku/genderequality/danjo/sensinkigyoubosyu.html

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